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做白酒行业的先行者——记古贝春集团有限公司董事长、总经理周晓

2019-11-23 14:21:45 丁城资讯

经济展望网,10月16日(尹光宁,王雷宇)当提到顾北春时,周晓峰自然会被提及。正是因为周晓峰的战略,一度搁浅的古北春创造了一个宏伟的新世界。作为鲁酒的龙头企业,其声誉已成为江北酒业的旗帜。

古北春集团有限公司大门

古北春酒业集团董事长周晓峰说:“当我收到奖杯时,我心中感到无比的荣耀和自豪,同时,我也带着更强烈的责任感和使命感来到这里。让鲁酒走出山东,走向全国,是我们这一代企业家的光荣使命,也是古北春发展的最终目标。尽管还有很长的路要走,但我相信这一天一定会到来。”

性格决定命运

1979年,来自河北老城的15岁男孩周晓峰进入建筑工地,开始探索未来。他不屈不挠的性格给他带来了一次又一次的机会和变化。但那时,没人会想到,将来有一天,这个少年的生活会与“武城县酿酒厂”相交。

如果说古北春的发展史被视为一部宏大而宏大的电影,那么它的帷幕从1952年一直到1996年。尽管在过去的几十年里有许多亮点,但这个情节的预示有点冗长。尤其是在1996年,古北春的情节发展到了一个令人心痛的关键点,全国所有的“观众”都握着他们的手。停产、欠薪、积压...谣言比比皆是,只有恐慌与之相关。

顾北春的戏剧需要一个强有力的舞蹈指导,否则会有突然停止的危险。这一沉重负担历来落在周晓峰肩上。大海的横流显示了英雄的真实性格。虽然这句话很俗气,但也很恰当。周晓峰选择了古北春。这个选择现在对古北春来说似乎很幸运。然而,如果我们再回到那个时候,已经是吴城县商务局副局长和商务楼总经理的周晓峰已经迈出了这一步,但他有点不情愿。一边是看得见摸得着的光明之路,而另一边是充满危险、难以知晓、充满障碍的荆棘之路。趋利避害是人类的天性。

对于当时的吴城县领导来说,别无选择,只能亲自指出:“一定是你!”领导人的这种洞察力与周晓峰的独特性密不可分。经过一年的建设,周晓峰进入了商业体系。在改革开放的大潮中,他成为德克萨斯州商业体系乃至商业领域最年轻的“法定代表人”。他22岁时担任领导职务,并获得全国内贸工业部劳动模范等荣誉。的确,天赋是罕见的。

对周晓峰来说,也没有选择。面对调令,周晓峰毫不犹豫。他也很挣扎。他甚至感到愤愤不平,退缩了一会儿。然而,他“服从了组织安排”,把那些徘徊和困惑的人变成了一种责任和义务。

扭转乾坤峰

“不屈不挠的性格使周晓峰主席无论遇到多么困难都不会轻易放弃。除了勇气,董事长还有常人无法企及的勇气。”

周晓峰于1996年初抵达古北春,当时一年即将结束。整个办公楼甚至厕所都挤满了要求钱、要求账目和薪水的人...简而言之,他们都在要钱。看着黑暗的人群,我的心很沉重,但我并不气馁。相反,我上演了一场“与儒家思想的舌战”。我对几列火车说得很好,“分而治之”,最后通过了第一关。

古北春集团有限公司董事长兼总经理周晓峰

后来,古北春公司重新设计并确立了一个新方向:从高标准开始,超越规范发展,打造优秀民族品牌,成立大型企业。在过去的22年里,葡萄酒行业市场一直在快速变化。然而,无论市场多么动荡,当时设定的基调贯穿了古北春的发展历史,锻造了它的生命力。

周晓峰表示,与五粮液的联姻与合作无疑使古北春的发展丰富多彩。1996年9月,五粮液新技术、新工艺嫁接后的第一个宝宝——五星古北春成功上线。葡萄酒专家周恒刚、高京燕、高月明等齐聚古北春,品尝了新的“五星古北春”葡萄酒后给予了高度评价。“五星古北春”以其新技术、新品味、新包装和新形象在市场上也取得了巨大成功。它很快在山东、河北等市场流行起来。它也改变了鲁酒缺乏浓香型高档白酒的现状,谱写了鲁酒发展史上辉煌的一页。

凭借新技术,古北春抓住了开发和生产新产品的真正意义和打开市场大门的金钥匙。自此,四星、三星、百年老店的酒窖等新古北春产品相继出现,成为古北春快速发展的强大推动力。古北春的品牌形象日新月异,已经进入健康发展的快车道。

从1996年到2013年的17年间,古北春的主要经济指标每年增长30%以上,品牌价值也从17年前的不到10亿元增加到98亿元以上。“中国白酒行业百强企业”、“中国老字号”、“全国五一劳动奖”、“中国酒体设计奖”、“全国浓香型白酒质量评价一、二”、“古北春”、“郭云”、“古北苑”商标获得了中国驰名商标,成为国内少数拥有三个中国驰名商标的制造商之一。即使中国经济发展进入新常态,白酒行业正在进行深度调整,经济指标仍在以10%的速度快速增长,连续7年纳税超过1亿元,为吴城的经济发展做出了贡献,创造了古北春奇迹。

创业永无止境。

坚持不懈的人会有所成就。要成长为杰出的企业家,个人的成就至关重要。否则,在激烈的市场竞争中,一旦企业规模变大,就很难轻易控制。

22年来,周晓峰几乎每天都在工作。尽管他很忙,他总是找时间继续学习。他很随意地从桌子上拿出一本厚厚的笔记本,仅仅从今年二月开始,它就几乎被他填满了。字迹工整,段落清晰,有真正的企业管理知识和观点,也有与人打交道的格言和格言。不仅如此,他还会安排办公室人员,当他遇到自己认为感觉深刻、有帮助的话时,用手机向员工发送集体信息。

企业家的远见和胆识决定了企业发展的高度和速度。2008年左右,该国宏观经济继续快速增长,导致消费升级。白酒行业的全面复苏推动了白酒产品结构的整体升级,迎来了新一轮的发展机遇。

经过慎重考虑,周晓峰提出了古北春发展的新思路。古北春旨在打造一流品牌,成为一流企业,全面实施“第三次创业工程”。随着小额贷款公司和房地产开发公司的成立,10万升白酒生产扩建项目第二阶段已开始建设长江以北最大的五粮白酒生产基地。

周晓峰表示,2010年8月,以新型酿酒车间、酒库和酒仙山为主要组成的主要白酒行业二期扩建工程全面竣工并投入使用,年新增优质白酒120万升,新增可储存3.5万升原酒的新酒仙洞,使古北春实力大幅提升。2011年初,第三个创业项目的宏伟蓝图在周晓峰的描述下逐步完善,升级为“打造一个6平方公里的中国古北春酒城;以生物技术、房地产工程和金融服务为主体的多产业园区和5万亩生态农业基地是总体规划,将努力实现古北春综合开发的“一城一园一基地”规划。

美食造就美酒。

近年来,随着人们对健康的关注,有机绿色食品已经成为普通人餐桌上的新宠。

周晓峰表示,该公司已投入巨资在大屯水库附近建设一个5万亩有机酿造原料基地。种植的高粱等作物在生长期不添加任何化肥和农药,实现绝对无污染,从而从源头上保证有机产品的纯度。古北春集团有自己的原材料基地。它生产的无污染小麦已成为酿造有机酒的曲的原料。高粱的主要原料也是基地生产的无公害糯高粱。结合标准化的工艺操作,使古北春有机白酒在米卡得以长久持续。

古北春集团有限公司

古北春公司作为一家食品企业,逐渐将有机白酒的生产作为其产品在白酒生产和管理中的主要方向,并在生产研究上投入了大量的人力物力。现公司酱香型有机白酒和有机原料基地均通过国家权威部门的有机认证,成为山东省首个产品和原料“双认证”的白酒企业。

回报社会的无私奉献。

周晓峰主席不仅关心自己的企业和员工,而且还牢记他在社会上看到、听到和想到的一切。多年来,董事长把回报社会作为自己的职责。自2002年起,他在吴城二中设立了古北春奖学金,鼓励学业优异的学生。他每年提供3万多元,帮助200多名学业优异或来自贫困家庭的学生顺利进入高等院校。他还特别关心下岗工人和贫困家庭。无论是企业员工还是社会贫困家庭,他不仅力所能及地提供经济援助,还通过扩大企业规模和扩大就业渠道,帮助300多名下岗职工在古北春找到工作,从而解决了他们的后顾之忧。谈到这些话题,周主席意味深长地说:“个人奋斗的价值是什么?企业发展的最终含义是什么?我认为这是对社会的贡献!”

诚实是食品安全的基础

食品安全一直是人们关注的话题。酒的质量是好的和坏的个性的体现。因此,古北春人非常重视诚实和毅力。

"谁要是打破了企业的品牌,谁就先打破饭碗!"周晓峰告诉每个人,“在生活中,尊重别人比害怕他们要好。更重要的是人们要尊重他们,并且口头表达。如何让人们接受它?重要的是要谈到可信度!没有人能没有信仰而生存。要获得伟大的事业,一个人必须言行一致。”

古北春公司董事长兼总经理周晓峰表示,白酒属于农产品深加工范畴,生态农业与食品安全密切相关,食品安全工作应从源头做起。我们应该从自己做起,树立食品安全意识,确保产品质量,为消费者提供优质白酒,用自己的行动带动和影响整个行业共同努力,重塑行业的诚信形象。

周董事长还特别指出,要重视产品质量和市场。质量是前提,因为它是企业的生命线。企业并不取决于它们有多大或有多强大,而是取决于它们是否有活力。只要它们充满活力,即使它们很小也没关系。关键是它们能否被做成一个百年老店。因此,山东的白酒企业不能浮躁,宁愿进入500强而不是500强。

历经67年的商业兴衰,古北春公司依靠诚信经营战胜了风浪。今天,在新的征程中,只要他们不忘记“诚信”这个词,始终把消费者的利益放在第一位,他们就会像往年一样,在新的长征中创造新的辉煌!

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